2009年4月-5月，應泉州海天材料科技股份有限公司、華孚色紡股份有限公司、浙江天圣控股集團有限公司、經(jīng)緯紡織機械股份有限公司、喬頓集團有限公司的邀請，中國紡織工業(yè)協(xié)會社會責任辦公室派出培訓小組前往上述5家公司進行了企業(yè)社會責任報告編制工作的指導培訓。5家公司的培訓均面向由公司高層管理人員和部門負責人組成的社會責任報告編制小組。
培訓專家組成員向報告編制小組循序漸進地講解了企業(yè)社會責任報告編制的意義，報告工具（《中國紡織服裝企業(yè)社會責任報告綱要》（CSR-GATEs）、《中國紡織服裝企業(yè)社會責任報告指標定義與評估指引》（CSR-IDEAS）（試用版）的使用方法，《中國紡織服裝企業(yè)社會責任報告驗證準則》（CSR-VRAI）（試行））對于報告質(zhì)量的衡量原則與驗證規(guī)程，以及企業(yè)社會責任報告編制工作的項目管理方法。培訓小組還結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營狀況和報告戰(zhàn)略要求，幫助企業(yè)構(gòu)建符合基本要求的報告界限和基本框架，同時根據(jù)其資源現(xiàn)狀安排進度計劃，并做出指標引用配置的建議。培訓中，參訓人員積極踴躍，與培訓師形成良好互動交流，培訓取得圓滿成功。
